Эффективные стратегии

Александр Любимов

Эффективная стратегия обучения.


1. Определение результата.

Полное четкое представление (ВАК) результата.

Применимость.

2. Эксперты.

Ищутся люди, которые разбираются в данной области и могут ее оценить. И с них считываются критерии.

 


3. Операторы.

После чего вы ищите людей, которые уже это умеют делать (достигать поставленной цели). Из них выделяются две группы: те, кто умеют делать это хорошо, и те, кто это делает плохо. Те, кто делает это хорошо служат образцами, а те, кто делает плохо - примером того, что стоит избегать.

 


 


4. Инструменты.

На этом этапе определяются необходимые инструменты (ресурсы).

 


5. Эксперимент 1.

Вы пробуете делать и прогоняете результат по критериям из п.2. Прогон повторяется до тех пор, пока результат не будет удовлетворять критериям.

6. Эксперимент 2.

После этого результат представляется на суд экспертов, которые могут его качественно и правдоподобно разобрать.

 


7. Как использовать (привязка к будущему).

Вы определяете, как использовать данный результат в жизни.

 

Стратегия печати на компьютере.

 


Профессиональные машинистки считают проговаривание ( Ад) главной помехой при повышении скорости. Но так как я не видел реально проверенных стратегий - привожу эту. При чем она аналогична моей собственной.

 


Стратегия строится на развитии Ад/В/К синестезии.

Ад- вы произносите (про себя) текст, который вы хотите напечатать, одновременно вы видите на образе клавиатуры нажатие нужной клавиши ( В) и чувствуете ( К) движение соответствующего пальца.

 


 


 


Исходя из всего этого, как рекомендация - при тренировке печати желательно пользоваться картинкой клавиатуры на экране или бумажной. Образ должен находиться как можно ближе к области видимого ввода текста.

Для желающих писать программы - по аудио каналу программа должна диктовать (сначала буквы, потом слова и т.д.) а на экране компьютера должна синхронно со звуком выделяться (на образе клавиатуры) соответствующая клавиша.

 

 

Источник: trenings.ru

No votes yet